部内活性化

「ビジョンクエスチョン」「タスククエスチョン」「スキルクエスチョン」「パーソナルクエスチョン」の4領域で部下に対する情報を整理する。

すると知らない情報がかなりあることを知る。そしてそれについて質疑することにより、部内を活性化することができる。

例えば...

「ビジョンシート」と名づけた自己紹介書を書いてもらう。

自分の名前から始まって、家族構成、この会社に入った理由、将来の夢、趣味など。

写真も1枚貼ってもらいます。家族でもペットでも、周りの人に見てほしい写真であれば何でもOK！