いろいろ試行錯誤

調べものしたときの覚書きや、仕事でコーディングした時のメモ などなど…

ビジネス

スピーチが苦手なリーダーに5つの処方箋

モデルを作る 誰のように話したいか、モデルを決めます。 オバマ大統領、アップルコンピュータ創業者のスティーブ・ジョブズのハーバード大学での講演(前編、後編)、日本人では大前研一さんの講演など ビデオに撮る モデル像と現実の違いを埋めるために必…

部下への正しい任せ方

事前の瀬踏み 15~20%くらいストレッチすればできるくらいまで任せる 報告は受ける 中間報告や経過報告 いったん部下に仕事を任せたら、「この件に関しては毎週月曜日の朝イチに報告してくれ」とか、少し息の長いプロジェクトだったら「毎月第3金曜日の17時…

プレゼン文書を磨く3つの即効ポイント

プレゼン文書を磨く3つの即効ポイント: 5分でわかる「勝てる企画書」秘伝 | Wisdom ビジネス文書の基本要件 = 「6W2H」 「when(いつ)」 「where(どこで)」 「who(だれが)」 「what(なにを)」 「why(なぜ)」 「how(どのように)」 「whom(だれ…

部内活性化

「ビジョンクエスチョン」「タスククエスチョン」「スキルクエスチョン」「パーソナルクエスチョン」の4領域で部下に対する情報を整理する。 すると知らない情報がかなりあることを知る。そしてそれについて質疑することにより、部内を活性化することができ…